支援までの流れ

雇用形態

案件により支援期間・頻度が異なります。主要な案件の支援期間は3ヶ月から、 頻度は週1~2回です。専門家の方のご経験・ご希望条件をお伺いした上で専任のコーディネーターが調整いたします。

顧問・アドバイザー紹介の場合

企業からのプロジェクト案件を受け、生涯プロフェッショナルに登録の専門家とのマッチングを行います。 専門家と企業の契約意思確認後に業務委託契約を締結します。 専門家、企業ともに生涯プロフェッショナルを運営するクオリティ・オブ・ライフと、それぞれ業務委託委任契約、業務委託契約を締結します。

人材紹介の場合

企業から採用したい人材の要望を受け、生涯プロフェッショナルに登録の専門家へ求人の紹介を行います。 専門家と企業の意思確認後、専門家と企業で直接雇用契約を締結します。

専門家

専門家

概ね50歳以上で大手企業を中心に一つの分野で10年以上の職歴をお持ちの方

生涯プロフェッショナル

顧問紹介

人材紹介

経営課題解決を希望する企業

企業

経験豊かな外部人材により、営業開拓・人材確保・コストダウンなどの経営課題解決を希望する企業

支援までの流れ

生涯プロフェッショナルへのご登録から支援開始までの流れは以下の通りです。

01

専門家登録

本サイトの専門家登録フォームより、専門家登録をしていただきます。

02

案件のご連絡

企業から顧問・アドバイザー紹介、人材紹介の要望が入りましたら、生涯プロフェッショナルの専任コーディネーターから案件のご連絡をします。

03

企業との面談

企業ご責任者様と面談を行います。コーディネーターも同席します。

04

契約締結

企業とシニア人材の契約意思確認後に支援開始日を決定し、契約締結作業に入ります。

05

支援活動開始

活動期間中は、活動報告書を随時提出いただきます。

06

進捗確認・定期的なフォロー

コーディネーターが進捗確認と定期的なフォローを行います。