シニア専門家の知見・経験を大学生の実践的な社会人基礎力の育成に［プレスリリース］

『生涯プロフェッショナル』専門家がプロボノでインターン参加学生をサポート・アドバイス

企業とシニア人材のマッチングによって、企業が抱える様々な経営課題を解決する『生涯プロフェッショナル』事業を推進する株式会社クオリティ・オブ・ライフ（本社：東京都千代田区、代表取締役：原 正紀、以下QOL）は、経験豊富なシニア専門家とこれから社会へ踏み出す学生との新たな接点の場作りを目的に、QOLで実施する大学生インターンシップの運営サポーターを『生涯プロフェッショナル』登録専門家から募集。IT、人事、マーケティング、業務改善コンサルティング領域で経験豊富な５名のシニア専門家がプロボノで参加しました。

多様な職歴を持つ専門家との交流で学生の価値観・就業観を養うきっかけに

QOLでは、「適職発見×企業見極め力向上インターンシップ」と題し、2021年8月23日～27日の5日間に、ビジネス基礎の習得、企業を見る目を養うための経営者インタビュー、プレゼンテーションを体験するインターンシップを実施しました。関東を中心に30名の大学生が参加、「新規事業」をテーマに企業の課題解決に取り組みました。
運営サポーターとして参加した『生涯プロフェッショナル』に登録のシニア専門家は、学生からの様々な質問に対応、社会人経験豊富なシニア専門家との接点が学生の実践的な社会人基礎力の育成に大きくつながりました。
　学生からは、
「学生では気づけない視点からの意見をたくさんいただいた」
「行き詰った時に、サポーターの方々のアドバイスで改善策が見つかり話がまとまった」
「私たちが何か話し合うごとにフィードバックをいただいていて、そのおかげでとてもいい発表ができた」
「コストの視点や人間心理の視点、また本質を見失っていた時もそれを見抜いていただき、沢山の気づきがあった」
など感想が聞かれました。
今後もQOLでは様々な事業連携を通して、専門家と学生など多様な人材の接点の場づくりを積極的に進めてまいります。

<2020年のインターンシップはこちら>
<2019年のインターンシップはこちら>

シニアの現場知識や経験で経営課題の解決を目指す、
『生涯プロフェッショナル/Engun』とは

労働力の減少や少子化の問題を抱える日本では、構造的な労働者不足が懸念され、企業の成長に欠かせない人材の確保がますます困難となっています。一方、ミドル・シニア層はその人口比率が高まり、生涯を活き活きと働き続けることで、社会のコストにならず利益を生み出す側にいるための努力や取り組みが重要となっています。
そうした背景の中、QOLは2016年7月に企業の様々な経営課題を解決するため、主に50歳以上のセカンドキャリアを志向する大企業のOB・OG専門家を活用した顧問・アドバイザー紹介サービスとして、『生涯プロフェッショナル』事業を開始し、現在では5,000名以上が専門家として登録をしています。
さらに登録している専門家の中から"事業サポーター"を募り、同事業の強化・拡大に向けて、経験豊かな専門家として深く関わってもらう体制づくりを行っています。
2019年12月には企業向け事業名称を「Engun（エングン）」にリブランディング、企業の経営課題解決にシニア専門家の活用を提案しています。

■『生涯プロフェッショナル/Engun』のサービスの詳細はこちらより：https://2nd-pro.com/

株式会社クオリティ・オブ・ライフについて

クオリティ・オブ・ライフは、2006年の設立以来、「QOL＝個人の人生の充実」という視点から、人と組織の活性化をサポートしてきました。経済産業省や中小企業庁、東京都・大阪府・群馬県等が実施する「企業と人材を結ぶ公共事業」に数多く携わり、主に採用・就職・育成の分野において、学生、既卒者、社会人向けに独自のキャリア教育から就職支援、社内教育まで広く事業を展開しています。
さらに、2014年の全国中小企業団体中央会「地域中小企業のシニア人材確保・定着支援事業」受託を機に、大手企業出身者の知見を活かし、企業の経営課題解決の支援にも取り組んでいます。
■クオリティ・オブ・ライフのホームページ：http://www.qol-inc.com/

【本リリースおよび『生涯プロフェッショナル』に関するお問合せ】
株式会社クオリティ・オブ・ライフ　　担当：品川
TEL：03-3526-6751